Inżynier Wsparcia Technicznego (m/k)

Miasto: Biskupiec  Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę     ID: 6610   Dział: Utrzymanie ruchu

Wymagania:

• Wyższe wykształcenie techniczne – preferowany inżynier energetyk, inżynier środowiska inżynier mechanik, inżynier mechatronik lub pokrewne
• Wysokie umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i pracy w zespole
• Język angielski na poziomie komunikatywnym
• Proaktywna postawa i samodzielność w działaniu
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz wyznaczania priorytetów
• Dobra obsługa komputera i pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• Doświadczenie w utrzymaniu ruchu, inżynierii procesowej, pracy z dokumentacją techniczną (mile widziane)
• Doświadczenie w opracowywaniu zestawień danych oraz ich analizie na potrzeby raportowania i optymalizacji (mile widziane)
• Umiejętność zarządzania budżetem, obejmująca planowanie kosztów, ich bieżącą analizę oraz raportowanie odchyleń (mile widziane)
• Obsługa SAP oraz programów do komputerowego wspomagania projektowania (np. AutoCAD) (mile widziane)
• Znajomość norm ISO14001 i ISO50001 (mile widziane)
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem

Obowiązki:

• Raportowanie zużycia mediów zgodnie ze standardami wewnętrznymi i wymaganiami prawnymi, obejmujące również analizę kosztów, planowanie budżetu oraz nadzór nad jego realizacją
• Planowanie i koordynacja prac konserwacyjnych oraz przeglądów technicznych
• Nadzór nad realizacją napraw i działań serwisowych
• Nadzór metrologiczny nad urządzeniami pomiarowymi
• Zarządzanie dokumentacją techniczną, tworzenie procedur i instrukcji
• Nadzór nad eksploatacją i prawidłowym funkcjonowaniem instalacji przygotowania i dystrybucji mediów
• Współpraca z warsztatami działu Utrzymania Ruchu
• Aktywne wsparcie w projektach technicznych, w tym analiza rozwiązań technicznych, współpraca z zespołami projektowymi oraz nadzór nad wdrożeniem zmian

Oferujemy:

• Kompleksowy program wdrożenia
• Ciągły rozwój zawodowy, udział w projektach, szkoleniach i wymianę doświadczeń
• Dostęp do wielu różnorodnych technologii, dzięki czemu rozwój jest naturalną konsekwencją podejmowanych działań
• Możliwość realizacji własnych pomysłów i koncepcji w ramach wykonywanych zadań
• Dynamiczne i zróżnicowane środowisko pracy
• Bogaty pakiet pracowniczy

Osoba kontaktowa

Iwona Michna
HR Specialist 
iwona.michna@egger.com 
tel: +48 691 193 410