Absolvent / Nachwuchsingenieur (w/m/d) Technik und Produktion

Innovative Ideen aus Holz, höchste Produktqualität und die stetige Verbesserung unserer Prozesse: Setzen Sie Ihr technisches Know-how gezielt ein und machen Sie gemeinsam mit uns mehr aus Holz.

Standort: Brilon (DE)    Vertragsart: Vollzeit     Job-Code: 4962   Abteilung: Produktion  

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Werks- und Produktionsleitung im Tagesgeschäft und arbeiten an der stetigen Optimierung unserer Produktionsprozesse. 
• Sukzessive übernehmen Sie mehr Verantwortung und planen, leiten und überwachen eigenverantwortlich Projekte.
• Sie arbeiten aktiv beim Aufbau und der Inbetriebnahme neuer Anlagen mit.
• In enger Zusammenarbeit mit unserem Produkt- und Qualitätsmanagement sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die Planung, Durchführung und Auswertung von Produktionsversuchen.
• Ebenso unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Durchführung von Lean-Management-Projekten.

Ihr Profil

• Ihr Studium im Bereich Holztechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifizierung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Alternativ haben Sie eine einschlägige technische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Techniker/Meister absolviert.
• Kenntnisse in der Holz- und Oberflächentechnik sind von Vorteil.
• Sie bringen erste Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten mit, beispielsweise durch eine Studien- oder Abschlussarbeit oder eine studienbegleitende Tätigkeit.
• Ebenfalls ist Ihnen das Konzept des Lean Management nicht fremd – wir freuen uns, wenn Sie bereits entsprechende Weiterbildungen oder praktische Erfahrungen vorweisen können. 
• Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Eigenmotivation runden Ihr Profil ab. 

Das dürfen Sie von uns erwarten

Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.

Ihre Ansprechpartnerin

Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung