Marketing Manager (w/m/d)

Nutzen Sie Ihr Marketing Know-how, um unser Wachstum voranzutreiben und die Zukunft der Marke EGGER aktiv mitzugestalten.

Standort: Brilon (DE)    Vertragsart: Vollzeit     Job-Code: 5601   Abteilung: Marketing, PR, Grafik  

Ihre Aufgaben

• Sie steigern unsere Markenbekanntheit und Kundenbindung im B2B-Sektor, indem Sie Marketingstrategien entwickeln und erfolgreich umsetzen. 
• Durch regelmäßige Kommunikation und Feedback pflegen und erweitern Sie unsere Kundenbeziehungen und bauen langfristige Partnerschaften auf.
• Sie führen Marktanalysen durch, um Trends und Chancen im Industrie- und Handelsbereich zu identifizieren.
• Ebenfalls planen und organisieren Sie Messen und Veranstaltungen zur wirkungsvollen Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen. 
• In Zusammenarbeit mit internen Abteilungen erstellen Sie Marketingmaterialien und unterstützen bei der Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kampagnen. 
• Nicht zuletzt überwachen und analysieren Sie unsere Marketingaktivitäten, um Erfolge messbar zu machen und kontinuierliche Optimierungen voranzutreiben.

Ihr Profil

• Ihr  Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen. 
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing sowie praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Marketingprojekten. 
• Gute analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Markt- und Wettbewerbsanalysen setzen wir voraus. 
• Kenntnisse in der Nutzung von Marketing-Tools und Software sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Sie sind ein Teamplayer mit Kommunikationsstärke und zeichnen sich durch eine proaktive Arbeitsweise aus. 

Das dürfen Sie von uns erwarten

Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.

Ihre Ansprechpartnerin

Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung