Online Marketing Manager (m/w/d) Social Media & Performance Marketing

Mit Ihrem Gespür für digitale Trends und Ihrer analytischen Arbeitsweise gestalten Sie wirkungsvolle Kampagnen und treiben die Weiterentwicklung unseres Social Media Auftritts aktiv voran.

Standort: Brilon (DE)    Vertragsart: Vollzeit     Job-Code: 6949   Abteilung: Marketing, PR, Grafik  

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortlich entwickeln, steuern und optimieren Sie digitale Marketingkampagnen und treiben den Ausbau neuer Performance-Marketing-Kanäle voran.
• Sie verantworten das Social Media Marketing für unsere Produkte im lokalen Markt.
• Dabei analysieren Sie fortwährend relevante KPIs, leiten Optimierungsmaßnahmen ab und setzen diese zielgerichtet um.
• Sie leiten federführend Projekte zur lokalen Content-Erstellung und agieren dabei als zentrale Schnittstelle zu internen sowie externen Partnern.
• In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Marketing konzipieren, planen und realisieren Sie zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen.
• Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit unserem Vertrieb zusammen und stellen eine konsistente Markenkommunikation sicher.

Ihr Profil

• Ihr Studium oder eine einschlägige Berufsausbildung im Bereich Marketing – mit dem Schwerpunkt Online Marketing oder Kommunikation – haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über erste praktische Erfahrung im Social Media und Performance Marketing.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen versierten Umgang mit relevanten digitalen Tools (bspw. Sprinklr) setzen wir voraus.
• Sie sind kommunikativ und kreativ, haben ein gutes Gespür für digitale Trends und eine hohe Zielgruppenorientierung.

Das dürfen Sie von uns erwarten

Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.

Ihre Ansprechpartnerin

Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung