Team Leader Manutenzione Meccanica (f/m/d)

• Leadership disciplinare e funzionale del team di manutenzione meccanica
• Pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle attività di manutenzione (preventiva, correttiva e di miglioramento) sugli impianti produttivi
• Garanzia del corretto funzionamento, dell’efficienza e della disponibilità dei macchinari, inclusa la gestione dei guasti e delle attività di riparazione
• Condivisione, monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi del team e di reparto (es. budget, disponibilità degli impianti, indicatori di performance)
• Sviluppo continuo delle performance, delle competenze e della produttività del team (valutazioni, formazione, coaching)
• Esecuzione e supervisione delle ispezioni, delle attività di manutenzione e della documentazione degli interventi di riparazione
• Garanzia della conformità alle normative legali e interne in materia di salute e sicurezza sul lavoro, inclusa la conduzione di briefing e istruzioni di sicurezza ai dipendenti
• Partecipazione alla pianificazione e al coordinamento dei fermi annuali e dei programmi di manutenzione
• Gestione e ottimizzazione dei processi di approvvigionamento di materiali e servizi esterni
• Coordinamento e supervisione di fornitori e appaltatori esterni
• Esecuzione di analisi delle cause radice (root cause analysis) e implementazione di azioni correttive e di miglioramento continuo
• Coinvolgimento in modifiche degli impianti, upgrade e progetti tecnici
• Organizzazione dei turni di lavoro del team e pianificazione delle ferie
• Garanzia dell’organizzazione del posto di lavoro, della pulizia e del rispetto degli standard qualitativi
• Punto di riferimento principale per l’organizzazione e la gestione dei materiali meccanici per la manutenzione
• Coordinamento settimanale con i Team Leader Elettrico e Automazione, sotto la supervisione del Maintenance Manager
• Partecipazione quotidiana a riunioni con il team di Produzione per l’analisi dei guasti
• Coinvolgimento e responsabilità nella gestione degli acquisti di ricambi per i nuovi macchinari installati

Requisiti:

• Diploma Tecnico e/o Laurea in Ingegneria
• Esperienza di 5/10 anni in campo manutenzione meccanica all'interno di aziende di processo
• Attitudine alla leadership ed esperienza nella gestione di personale
• Conoscenza dei principi di Lean Management
• Ottima padronanza della Lingua Italiana
• Buona padronanza della Lingua Inglese
• Disponibilità alla reperibilità

Cosa Offriamo:

• RAL compresa tra €50.000 - €60.000