Teamleiter (w/m/d) Technischer Einkauf

Stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Versorgung des Standorts Markt Bibart mit indirektem Material und technischen Dienstleistungen sicher. 

Standort: Markt Bibart   Vertragsart: Vollzeit     Job-Code: 4000   Abteilung: Technischer Einkauf  

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren und steuern die Beschaffungsvorgänge für technische Warengruppen am Standort Markt Bibart.
• Dabei verantworten Sie die Ausschreibungen, die Verhandlungen von rechtssicheren Kauf- und Werkverträgen, inklusive Rahmenverträge, sowie die Rechnungsfreigabe.
• Als disziplinarische und fachliche Führungskraft führen Sie Ihr Team entsprechend unserer Unternehmenswerte.
• Mit internen Stakeholdern arbeiten Sie eigenverantwortlich und konstruktiv zusammen. 
• Das Lieferantenmanagement inklusive der Identifizierung neuer Bezugsquellen und die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Bestandslieferanten gehört zu Ihrem Tagesgeschäft. 
• Sie sind mitverantwortlich für die Zielerreichung der unternehmensweiten Einkaufs-KPI. 
• Nicht zuletzt wirken Sie bei der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung der Beschaffungsprozesse mit. 

Ihr Profil

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens mit. 
• Ihr wirtschaftliches oder technisches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit. 
• Gutes technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP MM sind von Vorteil. 
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln und haben die Fähigkeit, ein Team von Grund auf zu motivieren und zum Erfolg zu führen. 
• Wir freuen uns außerdem über ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität. 

Ihre Ansprechpartnerin

Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung