Apprenti Chargé de Développement RH (H/F)

Ville : Rambervillers   Type de contrat : Temps plein     Job-Code: 4274   Service : Ressources Humaines  

 

Vos missions 

Gestion de la formation

  • Elabore et pilote le plan de formation du site de Rambervillers en lien avec les différentes parties prenantes 
  • Recueille les besoins de formation auprès des responsables de service et les hiérarchise en fonction des orientations stratégiques de l’entreprise et du budget alloué
  • Propose des formations et actions de développement des compétences afin de répondre aux évolutions des établissements
  • Relations avec les différents organismes de formation 
  • Assure la mise en œuvre et le suivi du plan de formation et la gestion administrative en lien
  • Met à jour les outils de reporting et réalise les déclarations légales

 

Aide au recrutement 

  • Support ponctuel aux recrutements en lien avec l'équipe développement RH (intérim, stage...), de la rédaction de l'offre jusqu’à l’intégration des candidats 

 

Développement de la marque employeur 

  • Est relais de la marque Employeur et participe au développement de la communication interne et externe 
  • Participe aux différents événements organisés autour du recrutement, de l'apprentissage et la valorisation de notre industrie et de nos métiers
  • Participe aux présentations du site aux écoles/partenaires, intégration RH des nouveaux collaborateurs

Votre profil 

  • Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines de niveau Bac +3 à Bac +5
  • Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé et avez un bon esprit d'équipe
  • Vous faites preuve d'adaptabilité, bon communicant et avez le sens du contact
  • Vous avez à coeur de développer activement la marque employeur 
  • Une maitrise de l'anglais écrite/orale serait un vrai plus pour le poste

Nous vous offrons 

  • Un environnement industriel international avec un niveau d'exigence élevé pour une usine moderne en constante évolution
  • Un apprentissage avec de vraies responsabilités et un accompagement de proximité par l'équipe RH, tout au long de votre formation en alternance 
  • Des avantages : prime au mérite, 13ème mois, prime vacances, participation au transport, prime d'assiduité, prime intéressement, un restaurant d'entreprise, CSE, des actions QVCT...

 

 

Votre personne de contact

Emma Valentin, RH, T 0354554168

À propos d'EGGER

Nous créons bien plus que du bois. Nos plus de 11000 collaborateurs à travers le monde font de nous une équipe passionnée et toujours prête à relever de nouveaux défis. Nos valeurs familiales et notre vision d'avenir nous permettent de proposer des solutions innovantes pour la décoration intérieure, l'ameublement, la construction et le revêtement de sol. Notre volonté est de toujours évoluer, développer de nouveaux produits, gagner de nouveaux marchés et d'être attractif pour l'ensemble de nos collaborateurs et partenaires.