Apprenti Chargé de Développement RH H/F

Ville : Rambervillers (FR)    Type de contrat : Temps plein     Job-Code: 6573   Service : Ressources Humaines  

Missions

• Participer au recrutement des apprentis, ce qui inclut la collecte des besoins, la rédaction des offres, la présélection des candidats, la conduite des entretiens et à l'aide à la prise de décision en collaboration avec les managers.
• Assurer le suivi et la gestion des alternants, comprenant la gestion administrative, les évaluations semestrielles, les échanges avec les centres de formation, et l'établissement des contrats d'apprentissage.
• Gérer le recrutement et le suivi des stagiaires, en maintenant le contact avec les écoles, en élaborant les conventions de stage, et en réalisant les évaluations des stagiaires.
• Participer à l'élaboration de stratégies de recrutement innovantes pour attirer des profils diversifiés, notamment à travers des salons et forums.
• Contribuer aux projets RH, qu'ils soient internes ou externes et participer à la mise en oeuvre des politiques et procédures RH de l'entreprise.
• Promouvoir la marque employeur via la communication internet et l'organisation d'évènements. Selon les besoins et projets du service, vous pourrez être impliqué dans d'autres missions RH.

Votre profil

• Vous préparez un master en RH en alternance et vous avez une première expérience réussie en ressources humaines.
• Vous maîtrisez le Pack Office (particulièrement Word et Excel) et, idéalement, vous connaissez SAP.
• Vous avez un bon niveau d'anglais.
• Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, soucieuse du travail en équipe, force de proposition et disposant d'un bon sens de la communication.

Nous vous offrons

• Des avantages financiers : prime au mérite, 13ème mois, prime vacances, prime transport, prime d'assiduité, prime intéressement, un restaurant d'entreprise.
• Un environnement international pour une usine moderne en constante évolution.

Votre personne de contact

Marion Ellis, RH, T +33 354554332