Apprenti Chargé de développement RH H/F

Ville : Rambervillers (FR)    Type de contrat : Temps plein     Job-Code: 5345   Service : Ressources Humaines  

Vos missions

• Vous participerez au recrutement des apprentis, ce qui inclut la collecte des besoins, la rédaction des offres, la présélection des candidats, la conduite des entretiens, et l'aide à la prise de décision en collaboration avec les managers;
• Vous assurerez le suivi et la gestion des alternants, comprenant la gestion administrative, les évaluations semestrielles, les échanges avec les centres de formation, et l'établissement des contrats d'apprentissage;
• Vous gérerez le recrutement et le suivi des stagiaires, en maintenant le contact avec les écoles, en élaborant les conventions de stage, et en réalisant les évaluations des stagiaires;
• Vous participerez à l'élaboration de stratégies de recrutement innovantes pour attirer des profils diversifiés, notamment à travers des salons et forums;
• Vous contribuerez aux projets RH, qu'ils soient internes ou externes;
• Vous participez à la mise en œuvre des politiques et procédures RH de l'entreprise;
• Vous promouvrez la marque employeur via la communication interne et l'organisation d'événements;
• Selon les besoins et projets du service, vous pourrez être impliqué dans d'autres missions RH.

Votre profil 

• Vous préparez un master en RH en alternance et vous avez une première expérience réussie en ressources humaines;
• Vous maîtrisez le Pack Office (particulièrement Word et Excel) et, idéalement, vous connaissez SAP ;
• Vous avez un bon niveau d'anglais;
• Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, soucieuse du travail en équipe, force de proposition et disposant un bon sens de la communication.
   

Nous vous offrons

• Un programme de formation sur mesure en adéquation avec votre programme d'apprentissage et avec les besoins d'EGGER ;
• Un niveau d'exigence élevé dans une usine moderne en constante évolution ;
• L'opportunité de vous former à votre futur métier dans un environnement international ;
• Des avantages financiers : prime au mérite, treizième mois, prime d'intéressement, prime vacances, prime de transport et prime logement.

Votre personne de contact

Jessica Boyer, RH, T 03.54.55.41.60