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Chargé de Développement RH

Ville : Rambervillers (FR)    Type de contrat : Temps plein     Job-Code: 5685   Service : Ressources Humaines  

 

Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vous serez en charge des recrutements CDD /CDI ainsi que du recrutement et gestion des alternants/stagiaires.

 

Vos missions

  • Vous élaborez le plan de recrutement et assurez le recrutement des alternants et stagiaires, en fonction des besoins en compétences, des orientations de l'entreprise et en concertation avec la Direction
  • Vous assurez l’intégration des nouveaux alternants/stagiaires et le suivi des jeunes tout au long de leur cursus dans l’entreprise  
  • Vous réalisez l’intégralité du processus de recrutement concernant les besoins en CDI/CDD du site et êtes en charge de la gestion administrative liée à l’embauche jusqu’à la validation de période d’essai
  • Véritable ambassadeur de la marque employeur, vous participez aux différents évènements permettant la promotion de notre industrie, de nos métiers et de nos recrutements
  • Vous organisez et participez à différents projets de développement RH et évènements visant à valoriser l’entreprise auprès des candidats
  • Vous apportez un soutien au service RH dans les sujets quotidiens
  • Vous managez un alternant sur ces mêmes sujets 

 

Votre profil

  • Vous disposez d’une formation de niveau BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines ou d’une expérience significative sur un poste équivalent
  • Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l’oral
  • Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail
  • La rigueur, l’organisation, l’adaptabilité ou encore l’esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour le poste
  • Vous disposez d’un bon sens de la communication, avez le goût du terrain et êtes force de proposition
  • Vous avez une appétence pour le monde industriel

 

Nous vous offrons

  • Un contrat en CDI dans un environnement international et une usine moderne en constante évolution, vous permettant de bénéficier de formations adaptées au développement de vos compétences et de perspectives d'avenir
  • Un poste sur 13,25 mois avec un salaire mensuel brut à partir de 2922 € bruts 
  • Différents avantages : prime vacances, indemnité transport, prime d'assiduité, intéressement, participation, avantages CSE, un restaurant d'entreprise, QVT, RTT...

 

Votre personne de contact

Emma Valentin, RH, T 0354554168

À propos d'EGGER

Nous créons bien plus que du bois. Nos plus de 11000 collaborateurs à travers le monde font de nous une équipe passionnée et toujours prête à relever de nouveaux défis. Nos valeurs familiales et notre vision d'avenir nous permettent de proposer des solutions innovantes pour la décoration intérieure, l'ameublement, la construction et le revêtement de sol. Notre volonté est de toujours évoluer, développer de nouveaux produits, gagner de nouveaux marchés et d'être attractif pour l'ensemble de nos collaborateurs et partenaires.

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