Formateur Apprentissage Mécanique
Ville: Rambervillers Type de contrat : Temps plein Job-Code: 7002 Service : Autre Technique et Production
Vos missions
- En collaboration étroite avec le Responsable Apprentissage et l’équipe maintenance, coordonner avec les tuteurs la formation en alternance à la maintenance mécanique.
- Suivre l’avancement du programme de la formation des apprentis (adéquation planning des centres de formation et plan de formation Egger, déroulement général du plan de formation, …)
- Contrôler les connaissances selon l’avancement du programme de formation.
- Participer activement à la réalisation des supports de formation et être responsable de leur réalisation et actualisation.
- Rédiger, optimiser, actualiser les modules de formation théorique et les exercices pratiques.
- Centraliser la documentation sur la formation des apprentis.
- Assurer un feedback régulier au Responsable mécanique et au Responsable apprentissage sur l’avancée de la formation par apprentis.
- Participer au recrutement et à la communication à destination des apprentis de la maintenance.
Votre profil
- De formation BAC à BAC+3 en mécanique ou équivalent acquis par l'expérience.
- Vous êtes pédagogue, bon communicant, vous aimez faire remonter les informations et transmettre vos savoirs.
Nous vous offrons
- Un contrat en CDI dans un environnement international et une usine moderne en constante évolution, vous permettant de bénéficier de formations adaptées au développement de vos compétences et de perspectives d'avenir.
- Ce poste propose une rémunération de 2694 euros bruts. Horaires de journée.
- Différents avantages: prime vacances, indemnité transport, prime d'assiduité, intéressement, participation, CSE, un restaurant d'entreprise...
Votre personne de contact
Gwendoline Jarlesand, RH, T 0354554168