Junior Einkäufer Altholz/Brennstoffe (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns die nachhaltige Nutzung des Rohstoffs Holz. Sie unterstützen unsere Einkäufer im Außendienst bei der Beschaffung von Altholz und Brennstoffen, koordinieren Lieferanten und Logistikprozesse und stellen die Einhaltung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards sicher. Durch eine umfassende Einarbeitung entwickeln Sie sich schrittweise zum eigenständigen Einkäufer. 

Standort: St. Johann in Tirol Vertragsart: Vollzeit    Job-Code: 7309   Abteilung: Holzeinkauf  

Ihre Aufgaben

• Sie bauen Lieferantenbeziehungen auf, pflegen diese nachhaltig und unterstützen bei deren Weiterentwicklung
• Sie wirken aktiv im Lieferantenmanagement mit und unterstützen eine bedarfsgerechte Einkaufsplanung durch Markt-, Mengen- und Preisanalysen
• Sie steuern Transportdienstleister und tragen zur Optimierung logistischer Prozesse entlang der Lieferkette bei
• Sie koordinieren Zertifizierungs- und Compliance-Themen, unterstützen bei Audits und stellen die Einhaltung von Qualitäts- und Herkunftsstandards sicher
• Sie bearbeiten Reklamationen und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Produktion und Lieferant

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. einem Studium (mit Schwerpunkt Holz-/Abfallwirtschaft) sowie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; Kenntnisse in der Entsorgungs- und/oder Abfallwirtschaft sind von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Interesse an abfallwirtschaftlichen Prozessen und deren rechtlichen Rahmenbedingungen aus
• Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent zählen zu Ihren Stärken
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab 

Das dürfen Sie von uns erwarten

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 50.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Ansprechpartnerin

Sabrina Figl, Personalabteilung

T +43 (0)50 600 13022