Project Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt digitale Fertigungsprozesse

Sie haben Interesse an der Konzeption, Optimierung und Digitalisierung unserer gruppenweiten Fertigungsprozesse im Bereich der Beschichtung/Imprägnierung?
Als berufserfahrene Person können Sie bei uns sofort durchstarten; als Berufseinsteiger:in haben Sie die Chance, durch gezieltes Training in diese Rolle hineinzuwachsen.

Standort: St. Johann in Tirol    Vertragsart: Vollzeit     Job-Code: 3918  

Ihre Aufgaben:

• In dieser Rolle sind Sie für die Digitalisierung und Prozessoptimierung der Fertigungsabläufe in der Beschichtung/Imprägnierung zuständig und agieren als kompetente Ansprechperson für alle Fragestellungen in diesem Bereich
• Sie führen präzise Prozess- und Anforderungsanalysen durch, entwickeln innovative Konzepte inkl. der Lasten-/Pflichtenhefte und begleiten die Fachbereiche bei der Implementierung  
• Bei der Digitalisierung unserer Fertigungsprozesse wirken Sie proaktiv mit, indem Sie die Abstimmung mit den Anwender:innen sowie den IT-Expert:innen aus den Fachbereichen übernehmen
• Sie bilden ein wichtiges Bindeglied zwischen den internen Ansprechpersonen aus den Bereichen Planung, Technik/Produktion und IT sowie den externen Partnern und Lieferanten
• In Ihrer Rolle forcieren Sie den Wissensaustausch zwischen den Standorten und pflegen ein Netzwerk von lokalen Ansprechpersonen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Holztechnik, Wirtschafsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, oder Ähnliches)
• Einschlägige Berufserfahrung als Projektingenieur bzw. in der holzverarbeitenden Industrie von Vorteil, aber kein Muss – Berufserfahrenen bieten wir die Möglichkeit, nach der Einschulung rasch eigenverantwortlich zu arbeiten; Einsteiger:innen führen wir Schritt für Schritt an die Aufgabe heran
• Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung industrieller Fertigungsprozesse, ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie fundiertes technisches Wissen
• Kommunikationskompetenz, Fähigkeit komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude an abteilungs- und standortübergreifender Teamarbeit sowie Reisebereitschaft (ca. 25%)

Das dürfen Sie erwarten:

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen.
Für Berufseinsteiger ist in dieser Position ein Jahresbruttogehalt von EUR 46.000,00 auf Vollzeitbasis vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihr Ansprechpartner

Stefan Aufschnaiter, Personalabteilung

T +43 5 0600 11106